Con la presencia del Ministro Dellarossa y del flamante Director de Desarrollo Regional, Hernán Passerini, el Gobierno de Córdoba presentó el programa que creará 10.000 puestos de empleo de calidad en la provincia.
Quienes estén desempleados o sin un empleo registrado, tengan 26 años o más y vivan en la provincia de Córdoba ya pueden buscar una empresa e inscribirse.
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MARCOS JUÁREZ – Esta mañana, en las instalaciones del Centro Cívico, el Gobierno de la Provincia de Córdoba presentó el Programa “Empleo +26”.
La iniciativa tiene como propósito crear empleo genuino para 10 mil cordobeses mayores de 26 años, que se encuentren desempleados y así promover su integración en el mercado laboral.
Si bien el programa se extiende a todo el territorio provincial, se destaca el objetivo de promover de manera especial las oportunidades laborales de aquellas personas que tengan más de 45 años y que residan en localidades del noroeste, y los departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca.
En la ocasión, Bernardo Berbotto, Director de Programas de Empleo, explicó en detalle los requisitos de Empleo +26, modalidades y cómo es el proceso de inscripción.
En ese sentido, expresó: “el Gobernador nos pide, como lo ha hecho siempre, que trabajemos para fortalecer al sector productivo, y al mismo tiempo, queremos que quienes hayan crecido acá tengan la posibilidad de desarrollarse y progresar en la región, mejorando su calidad de vida a través de un empleo”.
Estuvieron presentes, El Ministro de Producción, Pedro Dellarossa, la Secretaria de Comercio Nadia Villegas, Segundo Sosa en representación de las Pymes y el flamante Director de Desarrollo Regional, Hernán Passerini.
Además, asistieron a la presentación la Intendente de la ciudad, Sara Majorel; intendentes de la región y funcionarios tanto provinciales como municipales.
Postulaciones abiertas
Empleo +26 busca promover la integración en el mercado laboral e impulsar así el desarrollo personal de mayores de 26 años, que residan en la provincia de Córdoba y que se encuentren desempleados o que no tengan empleo registrado.
Modalidades
- Contrato por Tiempo Indeterminado. El cupo será de 6.000 beneficiarios. El ingreso es directo hasta agotar cupo. La remuneración es de acuerdo al convenio colectivo del rubro en el que se desempeñará.
- Entrenamiento laboral. El cupo será de 4.000 beneficiarios y realizarán una práctica laboral en empresas del sector privado de 20 horas semanales durante 6 meses. Si se supera el cupo se realizará un sorteo por Lotería de Córdoba. La asignación estímulo es un salario mínimo, vital y móvil (SMVM) por 20 horas semanales. Más el acceso al Boleto Obrero Social (BOS).
- Postulantes. Cómo postularse en este enlace.
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