La Secretaría de Trabajo impuso la conciliación obligatoria por 10 días hábiles y dejó sin efecto el paro de 72 horas definido por la UEPC.

  El gremio acató la medida, aunque ratificó sus reclamos salariales y dejó en claro que la disputa sigue latente.

#ConflictoDocente #DictaronLaConciliaciónObligatoria #ContinuaLaDisputa #Semanariomj #Semanario65Años

En medio de la escalada del conflicto paritario, la Secretaría de Trabajo dictó este lunes la conciliación obligatoria, estableciendo un plazo de 10 días hábiles que comenzará a regir desde las 0 horas del miércoles 8 de abril.

La resolución implica la suspensión inmediata del paro de 72 horas que había sido votado por la asamblea provincial de la UEPC, así como de cualquier otra medida gremial que afecte el normal desarrollo de las actividades.

Tras recibir la notificación formal por parte de la cartera laboral, el gremio docente resolvió acatar la disposición, dejando sin efecto las acciones de fuerza previstas. No obstante, desde la organización sindical remarcaron que la decisión no modifica su postura de fondo.

En ese sentido, la UEPC reafirmó sus reclamos y volvió a insistir en la necesidad de una mejora salarial, además del cumplimiento de las demandas aprobadas en la asamblea provincial realizada el pasado 1 de abril.

En paralelo, desde el Gobierno provincial avanzan en la elaboración de una nueva propuesta que contemplaría aumentos escalonados según la categoría, en un intento por encauzar una negociación que, por ahora, quedó en pausa obligada.